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贵州黔西南教师招聘主要考察应聘教师的专业知识、教学能力、教育教学理念以及岗位需求，包括教育教学基本能力、教学能力、教育教学实践能力、教育教学创新能力等方面。
同时也会考察应聘教师的综合素质与综合能力，包括教师的道德素质、教师的组织协调能力、教师的沟通表达能力等方面。
除此之外，还会考察应聘教师的工作潜力、学科专业知识和学科教学能力等方面的能力和素质。
兴义康贝幼儿园教师待遇比较好。
1,因为该幼儿园注重教师的专业素质和发展，提供良好的薪资待遇和福利，能够吸引和留住优秀的教师。
2,该幼儿园提供有竞争力的工资待遇，还有绩效奖金和年终奖金等激励措施，能够让教师在经济上得到合理的回报。
3,此外，兴义康贝幼儿园还为教师提供良好的工作环境、教育培训和职业发展机会，使教师能够不断提升自己的专业能力和发展空间。
综上所述，兴义康贝幼儿园教师待遇比较好，能够吸引和满足教师的需求。
根据公开信息，兴义康贝幼儿园的教师待遇如下：
1. 待遇：2000-3000元/月（底薪+奖金+生活补贴+年限工资+其他补助）。
2. 一经录用，待遇从优。
3. 提供住宿，有班车接送。
4. 有良好的晋升机制和年终奖。
可以看出，兴义康贝幼儿园的教师待遇还是不错的，如果您有更多的信息或者疑问，建议直接联系幼儿园进行确认。
关于兴义康贝幼儿园教师待遇的具体情况，我无法提供确切的答案，因为这需要具体了解该幼儿园的招聘政策、工作环境、教师资质要求、薪资水平等方面的情况。此外，不同的地区和不同的幼儿园，对于教师的待遇也会存在差异。建议您可以通过兴义康贝幼儿园的官方网站、招聘信息、或者直接咨询该幼儿园的相关负责人，以获取更加详细、准确的信息。
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