1925年进大同四老沟煤矿当工人。1951年加入中国共产党。历任大同矿务局掘进

　　队队长、局工会主席，大同市总工会、山西省总工会副主席。是中共八大代表，第一、二届全国人大代表，第五、六届全国政协委员。1950年同工龙一起提出建立交接班制；总结出打炮看绽纹，拉槽从软面开口等方法，创造人均日进尺2.08米的全国最高纪录。1951年创造两个半孔道作业法，创人均月掘进尺318.7米的全国最同纪录。1950年获全国劳动模范称号。

1916年出生于山西一个贫苦的鞋匠家里，8岁开始下煤窑背炭，1949年大同解放，马六孩如同从地狱一步跨进了天堂。为了新中国的建设，马六孩多出煤、出好煤，和同一掘进组的工人连万禄一起创造了日掘136厘米的好成绩，相当于生产定额的两倍多。他们还改用硝放炮，为中国降低成本25%。马六孩在工作中边干边总结，创造了许多先进经验和作法。如打炮眼要看绽纹，拉槽要从软面开口等，并把这些先进经验介绍给其他工友，一同改进生产技术，共同为国家多、快、好、省地创造财富。1951年6月，他率领的快速掘进组，突破了月进300米大关，创造了全国掘进最高纪录。为此，煤矿管理总局向全国各地煤矿推广马六孩先进工作法。

在以后的10年中，马六孩及其快速掘进小组还先后创造了“马六孩循环作业”“深孔作业”“运搬机械化”“马六孩多孔道循环掘进工作法”等先进操作技术，由此取得了月进1300多米的惊人成绩，马六孩及其掘进小组不但月月超额完成生产任务，没有发生过重大事故；而且推广和创造了54项先进经验，并培养出46名干部和大量技术工人。

马六孩的祖父、父亲都是煤矿工人，都是在穷困和饥饿中死去。马六孩从—岁多就开始做矿工，为了活命，他的儿子在九岁的时候，也不得不像他的祖辈三代一样下井。挖煤了，贫困和饥饿同样笼罩在他们父子的头上。解放后，马六孩从山坡的土洞里搬入宽敞光亮的职工宿舍，儿子送入了小学读书。工资增加了，生活过得有滋有味了。更让马六孩感到无比自豪的是，从1951年起，他还可以年年去海滨矿工疗养所休养。因此，马六孩干活特别积极，他所带领的掘进组连续创造了掘进新纪录，为新中国的采煤工业树下一块亮丽的丰碑。在新中国，劳动是光荣的事情，国家对马六孩这样的创造性劳动更是十分关怀，把他送入矿工速成中学深造。

中国共产党八大代表，

第一、二届全国人大代表，

第五、六届全国政协委员。

2019年9月25日，被授予“最美奋斗者”称号。

“马六孩多孔道循环掘进工作法”，已在华北区国营京西、阳泉、峰峰、焦作、井陉等煤矿重点推广成功。到目前为止，各矿重点推广组都已克服了思想障碍，解决了推广中发生的具体问题，掘进速度一般在原来的基础上提高了二至三倍，最高的提高了五点八倍。如京西城子矿重点推广小组，在整顿了劳动组织，划清了各工种的责改进了打眼放炮技术后，二、三两个月的平均掘进速度达日进十一点九公尺，约等于推广前四公尺的三倍。他们总结推广的经验时，发现仍有不少问题没有解决，如各工种职责虽划清了，但只分工不合作；交接班在井上进行，每次要浪费一个小时；工具不够用，影响作业等。

1952年4月他们在继续推广中解决了这些问题，掘进速度又飞快提高，第三掘进组四月下旬达到平均日进二十五公尺，并创造了日进二十七公尺二的纪录。焦作煤矿刘九学快速送道大队，由于顶板较坏，不但需要支柱工，还需要专门管理顶板的工人，所以他们在这次推广中整顿劳动组织时，专门成立了一个“刷帮”组，每班三个“刷帮”工人固定在三个窝头里，负责管理顶板，这样就保证了多孔道循环作业的安全。同时，为了打眼、装煤、支柱等工种有次序地进行循环作业，他们把打眼、装煤、支柱工人分别组成三个小组，各在一个窝头工作，一定时间同时转移、互调、循环，并在交换班制度中规定：上一班必须给下一班留一个打眼的窝头、一个可以装煤的窝头和一个可以支棚的窝头，并留下六根合乎规格的砍好口的木柱。因此，他们大大减少了窝工现象，掘进速度显著提高，平均日进二十四公尺，比该矿过去一般的掘进速度提高了三倍多。从华北各矿这次重点推广工作的结果来看，尽管顶板、规格等生产条件不同，各地煤矿都可以采用“马六孩多孔道循环掘进工作法”。实行后不但可以解决掘进赶不上采煤需要的问题，而且可为国家节省大量开支。单掘进一项，按每个掘进小组月进五百公尺计算，光华北区国营煤矿一九五二年就可节省价值八千七百二十二吨小米的财富。

国营大同煤矿认真推广马六孩小组的先进经验，掘进效率普遍提高。在该矿十九个使用电钻的掘进小组中，八月份就有四个小组的掘进进度超过四百公尺，三个小组超过三百公尺，六个小组超过二百公尺；这十三个小组的掘进进度都超过了四月份的最高纪录。据九月底的统计，全矿每工掘进效率较四月份提高百分之四十五点九五；火药消耗率降低百分之三点零五，电管消耗率降低百分之六点八三。

该矿在推广马六孩小组经验的过程中，“马六孩先进经验传播班”起了很大作用。这个班不仅进行了爱国主义教育，并由马六孩担任教员，用实地表演的方法介绍经验，同时解决了推广初期工人中某些思想问题。如在该矿为马六孩小组举行庆功会后，大部分工人表示要向马六孩看齐，但部分老工人不服气。如赵有、王占德等使用电钻已有七、八年的经验，马六孩去年十二月才开始学使用电钻，他们认为马六孩小组打眼放炮的技术还不如自己，还说：“马六孩进二百公尺，下月我们要进四百公尺，看谁高谁低！”“传播班”根据这些具体情况，着重指出赵有等小组所以技术好效率提不高，正是因为缺乏科学工作法的缘故。该班并鼓励全体掘进工人说：只要虚心学习马六孩的先进工作法，便同样能创造出优良的成绩。当“传播班”结束时，已有十五个小组提出学习马六孩小组经验的计划，订出八月份的奋斗目标，展开竞赛。赵有等老工人也具体介绍了他们的打眼放炮法，帮助马六孩进一步提高技术。由于相互虚心学习先进经验，八月份该矿每组的掘进进度都较六月份提高百分之三十以上。