李炳炎，1945年2月13日出生，是卓炯学派的忠诚继承人、中国特色分享经济理论的创立者、著名工人阶级经济学

家。还是著名的经济学博士、经济学教授，享受国务院特殊津贴的江苏省有突出贡献中青年专家，中共江苏省委党校、江苏省行政学院经济社会发展研究所所长，江苏省市场营销学会会长，中国社科院财贸所兼职研究员、南京理工大学研究生导师，南京经济学院顾问教授，中央财经大学博士生导师。曾任南京理工大学经济管理学院院长

李炳炎 - 个人经历

李炳炎，江苏无锡市人。

1991年毕业于中国社会科学院研究生院商业经济专业，获经济学博士学位

1992年晋升为经济学教授，同年获江苏省有突出贡献的中青年专家称号

1993年起享受国务院政府特殊津贴

1998年获首届江苏省优秀哲学社会科学工作者称号

1993年～1996年任南京理工大学经济管理学院院长

1997年起任中共江苏省委党校、江苏省行政学院经济社会发展研究所所长

2002年起任江苏小康与现代化研究中心主任

2004年被特聘为中央财经大学博士生导师

现为世界政治经济学学会理事，中国社科院世界社会主义研究中心常务理事、海派经济学南京研究所所长

李炳炎 - 著作

李炳炎共发表论文400篇，出版专著22部，撰写研究报告6篇。

代表性著作有：《社本论》、《中国经济大变革》、《卓炯：经济学的革命》、《李炳炎选集》、《需要价值理论》等。

代表性学术论文有：《论社会主义市场经济的科学涵义》、《卓炯经济学思想述评》、《人的全面发展与“自主联合劳动”范畴》、《我国企业经理职业化问题》、《劳动报酬不构成产品成本内容》等。

其中《社本论》获全国党校系统第四届优秀成果一等奖；《李炳炎选集》获全国党校系统第三届优秀成果二等奖；《需要价值理论》获江苏省人民政府优秀成果二等奖。

李炳炎 - 研究方向与观点

李炳炎的主要研究方向为社会主义市场经济理论与实践、社会主义理论经济学新体系、国企改革新模式等。主持的重大课题有：“中国乡镇企业价格行为研究”（国家社科基金项目）；“乡镇村债务的现状、成因与治理对策”（国家社科基金项目）；“农村基层制度创新与税费制度改革研究”（中国经济改革研究基金项目）等。

学术观点主要集中体现在社会主义新成本理论，需要价值理论，“社本”理论，市场经济本体论，社会分工理论，“自主联合劳动”理论，新生产价值论，社会主义分享经济理论，共产主义市场经济论，乡镇企业价格行为理论，公有制企业分享经济运行机制论等方面。他目前的研究焦点主要集中在企业经理职业化问题，技术创新与资本运作互动，工人阶级在全面建设小康中的地位和作用，国企改革新思路新模式，劳动价值论、资本理论、剩余价值理论创新等方面。

李炳炎 - 理论贡献

1、创立了社会主义新成本理论

2、创立了“需要价值理论”，发现了社会主义市场经济的基本规律——需要价值规律

3、早于美国经济学家马丁·L·威茨曼，于1981年提出分享经济思想，创立了公有制分享经济理论

4、超前提出社会主义市场经济理论

5、《社本论》发展了马克思主义《资本论》体系

6、创立了“新生产价格理论”

7、提出了“自主联合劳动”理论及“工人所有制”模式

8、继承和发展了卓炯的“市场经济社会分工说”。

李炳炎 - 与经济学

李炳炎是中国经济改革理论先驱、中国已故著名经济学泰斗卓炯先生的研究生和学术助手，深得卓老器重和信赖。他

曾多次帮助卓老写作，以卓炯名义发表的著作和文章，其理论观点和文风深受卓炯影响。

在发表于《中山大学研究生学刊》（文科版）1981年第4期上的学术论文《社会主义成本范畴初探》和由中国社会科学院经济研究所主办的《经济研究》杂志1982年第2期发表的李炳炎写的论文《劳动报酬不构成产品成本的内容》，提出了中国特色分享经济理论的核心观点：工资不进成本，用净收入分成制取代工资制。

在这两篇发表于1981年、1982年的论文中，李炳炎在国内外首次提出了社会主义分享经济理论的核心观点，否定了传统社会主义经济理论中的工资范畴和利润范畴，突破了旧的理论体系，提出了价值构成新公式。为社会主义分享经济的典型形式——企业净收入分成制奠定了理论基础。1984年南京汽车工业公司七个企业试行的“净产值分成制”方案，就是依据李炳炎提出社会主义分享经济理论制定的。李炳炎的这种新观点，《新华文摘》1982年第4期、《1981年经济理论动态》人民出版社1982年版，均作了引述和报道。

美国经济学家威茨曼是于1984年出版的《分享经济》一书（10万字）中提出并创立资本主义分享经济理论的。与威茨曼相比，可见李炳炎提出并创立社会主义分享经济理论的时间更早、理论创新程度更大，研究难度更大，应用价值也更大。

李炳炎 - 社会影响

李炳炎的新著《中国企改新谭》2005年11月出版后，产生了强烈的社会反响。民主与建设出版社总编辑李志刚在2005

年12月30日南京举行的该书的出版座谈会上说：出版不到一个月销出5000多册，不是文学作品但具有文学作品的震撼力感染力。他审稿时每每激动不已。国企职工争相传阅，称是为工人写的好书。资深经济学家沈立人评价说：读这本书，有人雀跃，有人跺脚。暨南大学王碧华教授说，这本书寄给她后，已有多人传阅，拍案称快。多家网络书店在网上起劲地推介和转载。这本书是李炳炎为工人阶级所作的呐喊，是工人经济学。

李炳炎的专著《需要价值理论》出版后，引起学界注目，被不少学者收藏、研究和引用。南京大学商学院院长赵曙明教授的《国际人力资源管理》一书，多处引述了该书，并把《需要价值理论》与马斯洛和德鲁克等的著作等国际名著并列在一起，列入该书的重要参考文献。由此可见《需要价值理论》的高度学术价值。

科学的发展史表明，只有站在巨人的肩膀上的人才能站得更高。得益于导师的言传身教，李炳炎在深入研究了马克思的“需要”范畴的基础上，沿着卓炯的分析思路，确立了“需要价值”的这一新的范畴。李炳炎将社会主义生产目的与新创造价值两者结合形成“需要价值”新范畴。这一创新被卓炯大加赞赏。社本理论和需要价值理论的确立，为社会主义经济理论的发展作出了重大的贡献。2002年上半年的一天，中共中央政治局李铁映同志借见李炳炎，听取关于《社本论》的汇报后，对李炳炎说：“你在理论研究上勇于创新，勇于探索，很有创新精神，这很好。希望你继续努力，作出更大的贡献。”

李炳炎 - 参考资料

[1] 凯迪社区 http://club.cat898.com/newbbs/dispbbs.asp?boardid=1&id=2715929