姓 名：胡旭苍

性 别：男

所在机构： 温州东海创业投资有限合伙企业

担任职务：合伙人联席会议 主席

东海创业投资有限合伙企业合伙人。

温州环亚创投合伙人联席会议主席。

职业履历

序号 所在机构 担任职务 开始日期 结束日期

1 温州东海创业投资有限合伙企业 合伙人联席会议主席

2 温州环亚创业投资中心 合伙人联席会议主席

2007年6月《合伙企业法》修改实施后应运而生的中国第二家有限合伙企业温州东海创业投资有限公司（以下简称“东海创投”），是温州首个按 国际模式设立的本土民营PE机构，然而东海创投的运营并没有像设立之初那样如愿。由此可见，国外创业投资基金普遍采用并被证明的成熟模式在中国至少在温州尚不见效。

在整个过程中，其创建者胡旭苍，东海创投设立时8家合伙企业中最大的投资人佑利集团董事长对东海创投的起起落落非常关键。本报记者连线胡旭苍，想请其谈谈对东海创投从设立到运作，以致后来出现变故到其另立温州环亚创业投资中心(以下简称“环亚创投”)这一路走来的心路历程。可胡旭苍委婉地告诉记者：“对东海创投已经没有什么要说的，而且也不想再过多的提及。如果要采访我，那就采访一下环亚创投的胡旭苍吧。”

温州优势传统制造业历经三十多年的发展，创造了财富，民间资本充裕，但是投资方向并不明朗，有限合伙这种形式的创投，符合了温州 民间资本的投资需要和走向，多了一种选择。整合资源能够使民间资本效益倍增，这也是温州经济未来的发展趋势之一。

环亚创投现在运行良好，在实践中逐渐发挥了 合伙企业的优势，对一些新的情况也积极探索，我对环亚创投的未来充满信心。之所以设置了较高的门槛，主要还是从规避风险的角度考虑，创投是新的资本经营模式，即有较大的发展空间，风险也非常大，许多人对此并不真正了解，甚至过于乐观，风险意识不强，因此设置高门槛，是希望合伙人在力所能及的承受风险能力范围内做创投。

环亚创投建立了联席会议制度，成员都是传统行业的佼佼者，他们都是实干出来的，积累了数十年丰富的商业经验，同时具备足够的抗风险素质和实力，这样的架构最显著的特点就是灵活决策快，这也是环亚创投的特征之一。

“我平时就 关注资本市场，尤其关注股票和期货这些东西，这在温州的企业人中是少数的。”胡旭苍说，他和王伟东的相遇在2007年6月，“和 北京杰思一起吃饭，我们就聊起了私募基金，王伟东的谈话很快吸引了我们。”当时，在场的温州商人都听不懂他俩的谈话内容，见他俩聊得投机，就对他说，你要做我们就跟你上。一拍即合，由于温州商人手中拥有大量缺乏有效利用的闲散资金，因此首期5亿元的募集 资金很快就找到了出资人。

王伟东属于学院派，北京大学投资银行博士毕业，曾任证监会海外上市部官员，后在中国国际金融公司投资银行部任职。他曾任证券公司高管，1998年参与创办了中国第一家股权均等的博时基金管理公司。

王伟东对温州孕育PE的土壤早有预见性。他当时去温州做讲座，希望能够在温州创办类似的私募机构，“我们几个朋友都很看好温州，认为温州的经济环境比较活跃，PE有发展空间。”

胡旭苍说，王伟东的专业背景和知识素养让他肃然起敬：“我们当时采用的是和国际接轨的PE制，还有有限合伙制。”

有限合伙制的基金投资者作为有限合伙人(LP)，只承担有限责任。而基金管理者一般作为普通合伙人，掌握管理和投资决策权，承担无限责任。为了能够使基金管理者拥有更大的自主权，海外风投的投资人一般不参与投资决策。东海创投的成立进展迅速，2007年7月16日注册。