2001年7月中国科学院心理研究所工业心理学专业博士毕业，2001年9月至2003年12月暨南大学应用经济学博士后流动站、暨南大学人力资源管理研究所从事博士后研究，2002年7月赴香港科技大学短期学术交流。美国管理学会（AOM）人力资源管理分会、组织行为学分会会员，中国管理研究国际学会（IACMR）发起会员，广东省博士后联谊会副理事长，贵州大学人力资源开发管理顾问。

人力资源开发与管理，组织行为心理与管理。在《管理科学学报》、《心理学报》、《科学学与科学技术管理》、《心理科学进展》、《心理学动态》等刊物发表论文10多篇。率先对中国企业员工心理契约进行实证探讨，参与完成国家自然基金委管理科学部重点课题1项，省级课题2项，企业横向课题多项。

目前主持国家自然基金委管理科学部面上自由申请课题1项，教育厅重点招投标课题1项，校优秀人才基金课题1项，企业横向课题2项，总经费30多万元。讲授课程：组织行为学，人力资源管理，心理学研究方法，心理与教育统计，消费与广告心理，管理心理学，社会心理学，社会调查原理与方法等。