1、在大脚“组队团队”功能分类目录中选择团队工具功能，在右侧设置面板勾选“开启首领报警模块(DBM)”即可。
2、开启后，您可以在小地图按键包中找到DBM的设置按钮。
3、左键单击可以打开DBM的设置界面。
4、DBM包含许多子模块，当进入对应地区时，相应的模块会被自动载入。当然，您也可以手动载入这些模块。子模块可以在插件列表中看到。
5、当插件启用后，无须设置，您就可以在战场及BOSS战中看到语音提示信息了。进入大脚设置页面，点击团队工具，在其中找到“开启首领报警”和“开启团队报警”即可。首领报警插件是提示BOSS的技能的插件，BOSS在施放技能之前插件会给予语音和文字提示，这个插件是打副本必备的插件。1、《魔兽世界》（World of Warcraft）是由著名游戏公司暴雪娱乐所制作的第一款网络游戏，属于大型多人在线角色扮演游戏。2、游戏以该公司出品的即时战略游戏《魔兽争霸》的剧情为历史背景，依托魔兽争霸的历史事件和英雄人物，魔兽世界有着完整的历史背景时间线。3、 玩家在魔兽世界中冒险、完成任务、新的历险、探索未知的世界、征服怪物等。
NO.1《she is my sin》
世界十大经典战歌 激情豪迈，气势磅礴！赶紧过来洗洗耳朵吧
是乐队Night Wish的歌曲，这支乐队在世界上有很大的知名度，他们的歌曲《she is my sin》 更是经典中的经典，不少游戏的主题歌曲都选用了《she is my sin》 ，进入游戏页面的时候也会让人热血沸腾的迎接着接下来的虚拟战争。
NO.2《The dawn》
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歌名的原意是黎明光辉，但在国内被翻译成了亡灵序曲，也为这首歌曲蒙上了神秘的色彩，不过，单看曲调的话，这首歌曲是传统的金属音乐，激烈的撞击感，刺激着听众的耳膜。不过好在节奏鲜明，不会产生狂躁的感觉，多了一份神秘和向往。开头的男低音，恰如划破黑暗的第一缕曙光，充满了希望。
NO.3《The mass》
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改编自Carmina Burana(布兰诗歌)，澎湃激昂的音乐风格，让人精神为之一震，据说，二战时德国的军歌也是改编于此，这层历史原因，让它被世人所熟知。
NO.4《Hero's Theme》
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一款游戏的背景音乐，但不要小瞧了这个英雄出场的背景音乐，谱曲是由捷克知名乐团所做，曲风大气磅礴，有一种君临天下的感觉。
NO.5《he's a pirate》
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《+++海盗》电影的配乐，这首歌曲是在主人公Jack英勇就义时响起的，渲染了当时的悲壮气氛。
NO.6《conquest of paradise》
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又名《1492征服天堂》，世界十大经典战歌中的经典，每次听到这首歌曲，开始都会有一种渺小的感觉，不过之后随着恢弘的音乐激烈的响起，又有一种凌驾于万物的睥睨感。
NO.7《 rock house jail》
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电影《石破天惊》插曲，是由好莱坞著名配乐大师汉斯季莫所创作，给人一种慷慨激昂的感觉。
NO.8《hummell gets the rockets》
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悲壮感为音乐的主基调，这个管弦乐
这种被越级欣赏的情况还真不多见，雷哥认为是好事情，不过，想要借势给自己的职场铺路，还需要做好以下几个方面的准备。
第一，自己要弄清楚为什么大领导会很欣赏你。
所谓知己知彼、百战百胜。搞清楚自己的优势是什么，对于职场人而言，是十分重要的。既然你认为大领导很欣赏你，那你就必须要真正弄清楚大领导为什么会欣赏你。
在职场上，这种大领导越级欣赏下属的情况其实并不多见，因为，每个单位都是有其管理层级的，而领导的管理幅度主要就是基于组织层级的情况来确定的。
例如：一个单位的总经理，会跟副总经理、部门中层干部有更多的接触，所以，他的管理幅度，主要就是两个层级，副总层级和中层干部层级，而他很少会直接穿越到基层的一个普通下属。除非这个下属的工作直接与总经理相关。
如果大领导平时工作中跟你的接触比较多，那他就会对你有更多的了解，这个时候，他才能把你纳入到他的视线范围内，给予关注，从而才会欣赏你。如果你都很少进入到他的视线之中，那你所谓的大领导欣赏你的判断，就是片面的、不准确的。
因此，如果你平时能够跟总经理有比较多的直接接触，能够直接面向大领导进行工作汇报或业务讲解等，你才有机会被大领导欣赏，如果你连这个条件都不具备，就妄下结论说你被大领导欣赏，那你就错得太离谱了。这才是最可怕、最可悲的地方。
如果你却是跟大领导接触很多，并且在公开或不公开的场合都活得了大领导的肯定或赞扬，那确实你就值得欣喜了，毕竟，一个下属能够越级获得大领导的首肯，对于我们职场人而言，那是相当有竞争优势的。
对此，雷哥认为首先不要骄傲自满，而是更要谦虚谨慎，更不能把大领导的青睐变成你对于你直接领导的嚣张跋扈，这个才是最不智的。
对于你而言，一定要准确判断出，到底大领导是肯定你的哪一方面，是工作能力强，还是专业技术高，亦或是工作思路新，还是你的综合协调能力好，反正，你必须要看清楚自己的优势方面，继续在未来的工作中，把长板做得更长，这样才能更好的巩固你在大领导心中的地位，也只有这样，你才能为自己创造条件，能够越过你的直接领导，获得更好的职业晋升机会。
第二，搞清楚你的直接领导为什么会不喜欢你。
我们在职场打拼，总会遇到形形色色的人，有的客观，有的主管，有的宽容大度有容人雅量，有的则是小肚鸡肠，随时都在害怕别人觊觎自己的位置。所以，面对你的直接领导对你的否定，你一定要搞清楚，他不喜欢你的原因。
这个原因也许是多方面的，也许是纯粹个人私心方面，但是也有可能是你自己未能意识到的。
简单来说，职场人，知己之长固然重要，晓己之短更为关键。也就是说，如果你的某些确单和短板，你自己还未意识到，而你的直接领导却看到了，甚至通过旁敲侧击提点了你，但你却改变，那对于直接领导而言，他肯定会对你有看法，并且会否定你。这就是你当局者迷的坏处。
从这个角度来分析，我们职场人如果不受直属领导的待见，那就一定要找出问题的根源，到底是自己做的不好，还是直属领导个人有偏见。搞清楚了这个一点，你的职场晋升之路才能更顺畅。
个人建议，你可以找一个合适的时机，比如直属领导心情比较好的时候，去跟他汇报一下工作，并且对他在工作中的帮助给予感谢，同时委婉地向询问一下他，看看你哪一方面做得不够好，请他给你提点提点。
这样做的好处：
当然，如果你的直接领导本身就是一个能力很差、心眼很小的人，那他对你不喜欢，其实就是妒忌心理作怪，害怕自己的位置被你抢夺。所以，你唯一需要做的就是，小心谨慎地对待他，不要让他抓住的小辫子，被他穿小鞋。对于这样的人，在日常工作中，务必端正态度，别给他制造机会整你。
第三，扬长补短，站好队、借好势，争取早日出人头地。
既然大领导欣赏你，这就是你职场之路上最好的助力。所以，你一定要在职场上扬长补短，一方面，更好地发挥好你的优势能力，继续巩固你在大领导心中的地位，同时，也要补短板，避免在工作中出现疏失错漏，让你的直属领导找到可以打压你的罩门。
个人建议，一定要多找机会向大领导进行工作汇报，多和大领导沟通交流，如果你搞清楚了自己是哪方面得到领导的赏识，那就要继续加强这一方面的能力积累和工作展示，让你在大领导的心中留下深刻印象。
只要你能够进入到大领导的实现，加上你继续更加努力地做好工作，只要时机适合，你一定会得到晋升，离开你的直属领导的。
当然，在这个过程中，你一定要表现出对直属领导的充分尊重，该给他汇报的工作一定要汇报，该对他予以服从的时候一定要服从。不要去触他的霉头，让他找到机会给你下绊子。
最后，雷哥还想说一点，那就是面对大领导的欣赏和直属领导的不屑，一定要摆正自己的心态，一方面不要居功自傲，以为有大领导的器重就可以对直接领导不理不睬甚至越过直属领导去做一些不属于自己身份的事情。另一方面，要学会忍耐和蛰伏，特别是面对直属领导的挑衅，一定要低调服从。
相信只要你能把握好机会，升职这件事就是水到渠成的结果，而且未来的前途也十分光明。最重要的是，这一段时间，会比较难受，只要熬过这段艰难的时期，以后你就会比较舒心畅快了。
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尽量客观地说一下。如果她是我老婆，她在我眼里绝对不是你们看到的那个样子，很可能也谈不上多美而且太瘦。再者，结婚前你会在意对方美不美。婚后，一颗有趣的灵魂才是真正的资本。两人在一起如果话不投机，逻辑也对不上，感觉累，那漂不漂亮有啥用呢？
